Al fer vaga, es suspen temporalment el contracte de treball, pel que no es cotitza a la seguretat social. És una “falta justificada” al nostre lloc de treball.

De fet, l’article 52 de l’Estatut dels Treballadors (ET) especifica que la vaga no serà computable com falta d’assistència o com objecte de sanció, per tant, podem entendre que no pot penalitzar com a falta en l’assistència obligatòria.

Was this helpful?
40
45